مصادرة خيارات دفتر اليومية

خيارات ودغة الضرائب المؤجلة تنفيذ بيان فاسب. 123 (R) يتجاوز تحديد طريقة لقيمة خيارات الأسهم الموظف. كما يجب أن تساعد اتفاقيات الشراء الشامل الشركات على إجراء التعديلات المحاسبية الضريبية اللازمة لتتبع الفوائد الضريبية من التعويض القائم على الأسهم بشكل صحيح. بيان رقم 123 (R) يتطلب من الشركات استخدام المحاسبة الضريبية المؤجلة لخيارات الأسهم للموظفين. تحدد سمات الضرائب الاختيارية ما إذا كان الفرق المؤقت القابل للخصم ينشأ عندما تعترف الشركة بنفقات التعويضات المتعلقة بالخيارات على بياناتها المالية. وستقوم الشركات بمعالجة الخيارات غير المؤهلة والتحفيزية بشكل مختلف. الشركات التي لم تتبع نهج القيمة العادلة للبيان رقم 123 يجب أن تنشئ مجموعة مفتوحة من الاستحقاقات الضريبية الزائدة لجميع الجوائز الممنوحة بعد 15 ديسمبر 1994، كما لو كانت الشركة تم المحاسبة عن خيارات الأسهم في إطار هذا البيان على طول. وللقیام بذلك، یجب أن تقوم تحلیلات التکلفة المعیاریة بتحلیل المنحة علی حدة للآثار الضریبیة للخیارات الممنوحة أو المعدلة أو المستقرة أو المصادرة أو التطبیق بعد تاریخ سریان البیان رقم. 123- وقد تتطلب بعض الحالات غير العادية معالجة خاصة. وتشمل هذه الحالات الحالات التي يفقد فيها الموظفون خيارا قبل أن يخوله، تلغي الشركة خيارا بعد الاستحقاق أو تنتهي صلاحية الخيار دون أن يتم التحقق منه، وذلك عادة بسبب كونه تحت الماء. وتحتاج اتفاقيات الشراء الشامل أيضا إلى توخي الحذر من المزالق المحتملة عندما تكون الخيارات تحت الماء، عندما تعمل الشركة في بلدان أخرى ذات قوانين ضريبية مختلفة أو لديها خسارة تشغيلية صافية. حساب بداية تجمع أبيك والحسابات الضريبية الجارية المطلوبة في كشف رقم. 123 (R) عملية معقدة تتطلب حفظ السجلات بعناية. وتضيف الطريقة المبسطة المعتمدة حديثا مجموعة أخرى من العمليات الحسابية التي تحتاج الشركات إلى تنفيذها. وينبغي أن تشجع اتفاقات الشراء القطرية الشركات على البدء في إجراء هذه الحسابات في أقرب وقت ممكن لأن بعضها يتطلب تعقب المعلومات التاريخية. نانسي نيكولز، كبا، دكتوراه، أستاذ مشارك في المحاسبة في جامعة جيمس ماديسون في هاريسونبيرغ، فا عنوان بريدها الإلكتروني هو nicholnbjmu. edu. لويس بيتانكورت، كبا، دكتوراه، أستاذ مساعد في المحاسبة في جامعة جيمس ماديسون. عنوان بريده الإلكتروني هو betanclxjmu. edu. قامت أوفي باتخاذ قرار منهجية التقييم الضرورية وساعدت الشركة على اختيار طريقة التبني. الآن حان الوقت للجلوس والاسترخاء بينما تكافح الشركات الأخرى لإنهاء تنفيذ فاسب بيان رقم. 123 (المعدل)، الدفع القائم على الأسهم. لكن انتظر. قبل أن تحصل على مريحة جدا، وهناك مخاوف أخرى الشركات التي تصدر التعويض القائم على الأسهم يجب التعامل معها. في حين تلقت قضايا التقييم حصة الأسود من الاهتمام، كباس أيضا يجب أن تساعد الشركات غير المأمونة التعامل مع بيان رقم. 123 (R). التغيير أمر لا مفر منه تحسبا لنفقات الإيداع الإلزامي لخيارات الأسهم، قامت 71 شركة بمراجعة أو التخطيط لتنقيح برامجها طويلة الأجل لتحفيز الموظفين. المصدر: هيويت أسوسياتس، لينكولنشاير، إل هيويت. القواعد الضريبية تحت البيان رقم. 123 (R) معقدة. وهي تتطلب تتبع الفوائد الضريبية من التعويض القائم على الأسهم على أساس كل منحة على حدة وعلى أساس كل بلد على حدة. بالإضافة إلى ذلك، للحد من تأثير بيان الدخل للمعاملات المستقبلية، تحتاج الشركات إلى إعداد تاريخ 10 سنوات من النشاط خيار الأسهم لتحديد كمية من المدفوع إضافية في رأس المال (أيبك) تجمع. توضح هذه المقالة الضرائب والمحاسبة ذات الصلة بحيث يمكن للاكتساب مساعدة أرباب العمل والعملاء على الامتثال للمتطلبات الجديدة بسهولة أكبر. أصدر مجلس إدارة فاسب ش. م.ك. 123 (R) في كانون الأول / ديسمبر 2004. 123، كان للشركات اختيار المحاسبة للمدفوعات على أساس الأسهم باستخدام طريقة القيمة الجوهرية لل أب الرأي لا. 25، المحاسبة عن الأسهم المصدرة للموظفين، أو طريقة القيمة العادلة. الأكثر استخداما طريقة القيمة الجوهرية. بيان رقم 123 (R) أن هذا الخيار يتطلب من الشركات استخدام طريقة القيمة العادلة. لتقدير القيمة العادلة لخيارات الموظفين، يجب على الشركات استخدام نموذج تسعير الخيارات مثل بلاك سكولز ميرتون أو شعرية. وباإلضافة إلى اختيار نموذج تسعير، يتعين على الشركات النظر في تأثير المحاسبة الضريبية المؤجلة لخيارات المصاريف بناء على القيمة العادلة. مع فاسب موقف الموظفين لا. 123 (R) -3 السماح لمعظم الشركات حتى 11 نوفمبر 2006 على الأقل، لتحديد طريقة لحساب مجموعة من الفوائد الضريبية الزائدة، لا يزال هناك وقت ل كباس لمساعدة الشركات على الاستعداد لقضايا الضرائب المؤجلة بيان رقم. 123 (R) يخلق. ديفيلد تاكس أكونتينغ رقم ​​البيان: 123 (R) يتطلب من الشركات استخدام المحاسبة الضريبية المؤجلة لخيارات الأسهم للموظفين. تحدد سمات الضرائب الاختيارية ما إذا كان الفرق المؤقت القابل للخصم سيظهر عندما تعترف الشركة بنفقات التعويضات المتعلقة بالخيارات على بياناتها المالية. خيارات الأسهم غير المؤهلة (نوسوس). عندما تمنح الشركة موظفا لدى الهيئة الوطنية لسوق العمل، فإنها تعترف بمصاريف التعويضات ذات الصلة وتسجل منفعة ضريبية مساوية لمصاريف التعويض مضروبة في معدل ضريبة الدخل للشركة. ويؤدي ذلك إلى إنشاء أصل ضريبي مؤجل لأن الشركة تأخذ استقطاع بيان مالي غير قابل للخصم حاليا لأغراض ضريبة الدخل. عندما يمارس موظف الشركة الوطنية للنفط والغاز، تقارن الشركة الخصم الضريبي المسموح به مع مصاريف التعويضات المتعلقة بالبيانات المالية ذات الصلة المحسوبة في وقت سابق وتقيد المنفعة الضريبية المرتبطة بأي خصم ضريبي إضافي لشركة أبيك. وبعبارة أخرى، ينبغي أن تقارن اتفاقيات الشراء الشامل المنفعة الضريبية الفعلية مع أصل الضريبة المؤجلة والائتمان أي زيادة في حقوق المساهمين بدلا من بيان الدخل. إذا كان الخصم الضريبي أقل من مصروف تعويضات القوائم المالية، يتم تحميل شطب أصل الضريبة المؤجلة المتبقي على مجمع أبيك. إذا تجاوز المبلغ المبلغ المجمع، يتم تحميل الزيادة على الدخل. عادة ما يختلف أصل الضريبة المؤجلة للشركة عن المزايا الضريبية المحققة. فكر في أصل الضريبة المؤجلة كتقدير بناء على تكلفة التعويض المسجلة لأغراض الكتاب. يجب على الشركات ألا تتوقع أن يكون أصل الضريبة المؤجلة مساويا للمنفعة الضريبية التي تحصل عليها في نهاية المطاف. ويوضح الشكل التوضيحي 1 المحاسبة عن المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي والضرائب المؤجلة. في 1 يناير 2006، تمنح شركة شيز خيارات جين سميث في 100 سهم. إن هذه الخيارات لها سعر ممارسة قدره 10) سعر السهم في تاريخ المنح (، وتنتهي في نهاية ثالث سنوات، وتكون لها قيمة عادلة. وبالتالي، فإن تكلفة التعويض الواجب الاعتراف بها خلال فترة الثلاث سنوات هي 300 (100 خيار × 3). وبافتراض أن معدل الضريبة هو 35، سيتم إدخال نفس المذكرات كل سنة في 2006 و 2007 و 2008 لتسجيل تكاليف التعويض والضريبة المؤجلة ذات الصلة: رأس المال المدفوع الإضافي (الاعتراف بتكلفة التعويض) د. أصل الضريبة المؤجلة (للإعتراف بأصل الضريبة المؤجلة للفرق المؤقت المتعلق بتكلفة التعويض) في نهاية عام 2008، بلغ رصيد أصل الضريبة المؤجلة 105 و 300 ضريبة إضافية رأس المال المدفوع. افترض سميث يمارس خياراتها في عام 2009 عندما سعر السهم هو 30 للسهم الواحد. إذا كان الأسهم العادية شيز لا الأسهم الاسمية فإنه يسجل ممارسة على النحو التالي: أبيك بركة بيان رقم. 123 (R) يوفر بديلين انتقاليين: الطريقة المستقبلية المعدلة والطريقة المعدلة بأثر رجعي مع إعادة التعديل. وبالإضافة إلى ذلك، موقف الموظفين لا. 123 (R) -3، التي نشرها فاسب على موقعها على شبكة الإنترنت في 11 نوفمبر 2005، يقدم خيارا مبسطا ثالثا. وفي جميع الحالات، يجب أن تساعد اتفاقيات شراء السلع (كبا) الشركات على حساب مبلغ المزايا الضريبية الزائدة المؤهلة (تجمع أبيك) في تاريخ الاعتماد. هذا مهم لأنه يساعد على تجنب بيان الدخل إضافية ضرب إلى الأرباح لتدريبات الخيار في المستقبل أو الإلغاءات. الشركات التي لم تتبع نهج القيمة العادلة للبيان الأصلي رقم 123 يجب أن ينشئ مجموعة مفتوحة من المزايا الضريبية الزائدة المدرجة في أبيك فيما يتعلق بجميع الجوائز الممنوحة وتسويتها في الفترات التي تبدأ بعد 15 ديسمبر 1994، كما لو كانت الشركة تم المحاسبة عن منح الأسهم بموجب البيان رقم 123 النهج على طول. وینبغي أن تحدد ھذه الشرکات أیضا الأصول الضریبیة المؤجلة التي کانت ستتبعھا. 123 أحكام الاعتراف. إذا، بعد اعتماد البيان رقم. 123 (R)، وهو حساب كتاب الشركة على ممارسة الخيار أكبر من خصم الضرائب، ويتم تطبيق الفرق، وتعديلها للضرائب، مقابل تجمع أبيك الحالي. وليس لها تأثير على البيانات المالية للسنة الحالية. وبدون تجمع أبيك، فإن الفرق المعدل حسب الضرائب سيكون مصروفات إضافية للدخل. ومن الواضح أن حساب بداية تجمع أبيك وأصول الضريبة المؤجلة سيستغرق بعض الوقت. يجب أن تقوم كبا بتحليل المنحة لكل من الآثار الضريبية لجميع الخيارات الممنوحة أو المعدلة أو المستقرة أو المصادرة أو الممارسة بعد التاريخ الفعلي للبيان الأصلي رقم. 123- وكان هذا البيان نافذا للسنوات المالية التي تبدأ بعد 15 كانون الأول / ديسمبر 1995. أما بالنسبة للكيانات التي واصلت استخدام نهج الرأي رقم 25، فإن الإفصاحات الشكلية اللازمة لتشمل آثار جميع الجوائز الممنوحة في السنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر / 1994.) بالنسبة للشركات التي كانت تستخدم أحكام الاعتراف في الرأي رقم 25، نقطة انطلاق جيدة ستكون المعلومات المستخدمة سابقا لبيان رقم. 123 أغراض الكشف. یجب أن تتضمن ملفات إعداد الإقرار الضریبي معلومات عن المنظمات الوطنیة غیر الحکومیة الممارس ة وممارسات إسو غیر المؤھلة. قد تكون ملفات إدارة الموارد البشرية مصدرا جيدا آخر للمعلومات. وعلی الرغم من أن حفظ السجلات يجب أن يتم علی أساس کل منحة علی حدة، فإن الفوائد الضريبية الزائدة ونقص المنفعة الضريبية في کل منحة يتم في نهاية المطاف حسابها لتحديد تجمع أبيك. الجوائز الممنوحة قبل تاريخ سريان البيان رقم 123 مستثناة من الحساب. سيك أكونتينغ بوليتين نو. 107 تقول الشركة تحتاج إلى حساب تجمع أيبك فقط عندما يكون لديه عجز الفترة الحالية. ونظرا لصعوبة الحصول على معلومات تبلغ من العمر 10 سنوات، ينبغي للشركات أن تبدأ هذا الحساب في أقرب وقت ممكن في حالة الحاجة إليها. النهج المبسط يسمح موظفو فاسب مؤخرا للشركات باتباع نهج أبسط لحساب رصيد بداية مجمع أبيك. وبموجب هذه الطريقة يساوي رصيد البداية الفرق بين جميع الزيادات في رأس المال المدفوع الإضافي المعترف به في البيانات المالية للشركة المتعلقة بالمزايا الضريبية من التعويض القائم على الأسهم خلال الفترات التالية لاعتماد البيان رقم (123) ولكن قبل اعتماد البيان رقم 123 (R). إن مصروفات التعويض الإضافية التراكمية التي تم الكشف عنها خلال نفس الفترة مضروبة في معدل الضريبة القانوني المخلوط للشركة الحالي عندما تعتمد البيان رقم. 123 (R). ويشمل سعر الضريبة المخلوطة الضرائب الاتحادية والولائية والمحلية والأجنبية. التعويض التراكمي التراكمي هو الحساب المحسوب باستخدام البيان رقم. 123 ناقص حساب باستخدام الرأي رقم. 25 - وينبغي أن تشمل المصروفات تكاليف التعويض المرتبطة بالجوائز الممنوحة جزئيا في تاريخ اعتمادها. الشركات لديها سنة واحدة من وقت لاحق من تاريخ اعتمادها بيان رقم. 123 (R) أو 10 نوفمبر 2005، لاختيار طريقة لحساب تجمع أبيك. أثر تتبع المنحة حسب الشرآات تحدد الشرآات ما إذا آانت ممارسة الموظفين لمنظمة وطنية للأمن القومي تخلق فائدة ضريبية زائدة أو نقص على أساس المنحة على أساس المنحة من خلال النظر في مصروفات التعويض وأصول الضريبة المؤجلة ذات الصلة التي سجلوها لكل منحة محددة لمعرفة مبلغ أصل الضريبة المؤجلة الذي تم إعفاؤه من الميزانية العمومية. ال يتم النظر في األصول الضريبية المؤجلة المتعلقة بجميع المكافآت غير المخصومة. إذا لم يمارس الموظف سوى جزء من جائزة الخيار، فإنه يتم فقط إعفاء أصول الضريبة المؤجلة المتعلقة بالجزء الممارس من الميزانية العمومية. تشديد التاريخ الفعال العديد من الشركات التي تستخدم طريقة التطبيق المحتمل المعدلة سيكون لها نسو التي تم منحها و على الأقل منحت جزئيا قبل اعتماد البيان رقم. 123 (R). عندما يمارس الموظفون هذه الخيارات، يجب على الشركة تسجيل انخفاض الضرائب الحالية المستحقة كائتمان لشركة أبيك إلى الحد الذي يتجاوز فيه أصل الضريبة المؤجلة، إن وجد. ويوضح الشكل التوضيحي 3 أدناه أثر المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة التي تمتد في تاريخ سريانها. (كبا) تنفيذ الجوانب الضريبية للبيان رقم 123 (R) قد تواجه بعض الظروف الفريدة. المصادرة قبل الاستحقاق. الموظفين الذين يغادرون الشركة في كثير من الأحيان التخلي عن خياراتهم قبل انتهاء فترة الاستحقاق. وعندما يحدث ذلك، تقوم الشركة بتعديل مصاريف التعويض، بما في ذلك أية مزايا ضريبية سبق أن تم الاعتراف بها. الإلغاء بعد الاستحقاق. إذا ترك الموظف الشركة بعد استحقاق الخيارات ولكن لا تمارسها، فإن الشركة تلغي الخيارات. عندما يتم إلغاء هذه المكاتب بعد استحقاقها، ال يتم عكس مصاريف التعويض ولكن األصل الضريبي المؤجل هو. يتم حتميل الشطب اأول على اأبيك اإىل احلد الذي توجد فيه اأرسدة تراكمية يف جمموعة اأبيك من العرتاف املسبق باملزايا السريبية. يتم احتساب أي باقي كمصروف من خالل بيان الدخل للشركة. انتهاء الصلاحية. وتنتهي صلاحية العديد من الخيارات غير المؤهلة، حيث عادة ما تكون الخيارات تحت الماء (بمعنى أن سعر الخيار أعلى من سعر السهم الحالي للسوق). تنطبق نفس القواعد كما هو الحال في الإلغاء بعد استحقاق مصروف التعويض لا يتم عكسه ولكن أصل الضريبة المؤجلة هو. يتم حتميل الشطب اأول على اأبيك اإىل احلد الذي توجد فيه منافع الرضائب الزائدة الرتاكمية. يتم حتميل املبالغ املتبقية من خالل بيان الدخل للسركة. الفوائض المحتملة عند تنفيذ البيان رقم 123 (R) يجب أن تحظى اتفاقات السلام الشامل ببعض الحذر في بعض المناطق. معدلات الضريبة المؤجلة. يتعين على الشركات التي تعمل في أكثر من بلد أن تحرص بشكل خاص على حساب أصول الضريبة المؤجلة. وينبغي إجراء هذه الحسابات على أساس كل بلد على حدة، مع مراعاة قوانين الضرائب ومعدلاتها في كل ولاية قضائية. تختلف القوانين الضريبية المتعلقة بخصومات خيارات الأسهم في جميع أنحاء العالم. ولا تسمح بعض البلدان بالاقتطاعات بينما تسمح لها بلدان أخرى بمنحها أو تاريخ استحقاقها. خيارات تحت الماء. عندما يكون الخيار تحت الماء، بيان رقم. 123 (R) لا تسمح للشركة بتسجيل مخصص تقييم مقابل أصل الضريبة المؤجلة. يتم تسجيل مخصصات التقييم فقط عندما ال يكون الوضع الضريبي للشركة يوضح الدخل المستقبلي الخاضع للضريبة لن يكون كافيا لتحقيق جميع منافع موجودات الضريبة المؤجلة. ال يمكن عكس أصل الضريبة المؤجلة المرتبط بالخيارات تحت الماء إال عندما يتم إلغاء الخيارات أو ممارستها أو انتهاء صالحيتها دون أن يتم إثباتها. صافي خسائر التشغيل. ويجوز للشركة أن تحصل على خصم ضريبي من عملية الاختيار قبل أن تحقق بالفعل الفوائد الضريبية ذات الصلة لأنها تحمل صافي خسارة تشغيلية. وعندما يحدث ذلك، فإن الشركة ال تعترف بالفوائد الضريبية والائتمان لشركة أبيك لالستقطاع اإلضافي إلى أن يخفض الخصم في الواقع الضرائب المستحقة. تأثير التدفق النقدي تؤثر الطريقة التي تختارها الشركة لحساب مجمع أيبك أيضا على كيفية تمثيلها للمزايا الضريبية المحققة في بيان التدفقات النقدية. تحت البيان رقم يجب على الشركات (123) أن تستخدم نهجا إجماليا للإبلاغ عن المزايا الضريبية الزائدة في بيان التدفقات النقدية. وينبغي أن تظهر الفوائد الضريبية الزائدة من الخيارات الممارس ة كتدفق نقدي من أنشطة التمويل وكتدفق نقدي إضافي من العمليات. ولا يمكن خصم مخصصات الضرائب الزائدة مقابل أوجه القصور في الضرائب والاستحقاقات. ويختلف المبلغ الذي يظهر كتدفق نقدي من التمويل عن الزيادة في شركة أبيك بسبب المزايا الضريبية الزائدة عندما تسجل الشركة أيضا أوجه القصور في المزايا الضريبية ضد شركة أيبك خالل الفترة. وستقوم الشركات التي تنتخب النهج المبسط بتقديم تقرير عن كامل مبلغ المنفعة الضريبية الممنوحة لشركة أبيك من الخيارات التي تم منحها بالكامل قبل اعتمادها. 123 (R) كتدفق نقدي من أنشطة التمويل وتدفقات نقدية من العمليات. بالنسبة للخيارات المكتسبة جزئيا أو تلك الممنوحة بعد اعتماد البيان رقم. 123 (R)، فإن الشركة ستقدم فقط الفوائد الضريبية الزائدة في بيان التدفق النقدي. نقطة انطلاق جيدة لحساب بداية تجمع أبيك وأصول الضريبة المؤجلة هي المعلومات التي تستخدمها الشركة في الكشف رقم. 123 أغراض الكشف. قد تتضمن ملفات إعداد الإقرار الضريبي وسجلات الموارد البشریة أیضا معلومات عن المنظمات الوطنیة غیر الحکومیة الممارس ة وأي أیة إسو غیر مؤھلة. وتحتاج الشركات لحساب تجمع أيبك فقط عندما يكون لديهم عجز في الفترة الحالية. ومع ذلك، ونظرا لصعوبة الحصول على المعلومات البالغ من العمر 10 سنوات، فكرة جيدة لبدء هذا الحساب في أقرب وقت ممكن في حالة الحاجة إليها. إذا كانت الشركة تعمل في أكثر من بلد واحد، يجب توخي الحذر عند حساب أصل الضريبة المؤجلة. إجراء الحسابات على أساس كل بلد على حدة، مع مراعاة قوانين الضرائب ومعدلاتها في كل ولاية قضائية. ختامات نهائية العديد من الشركات لا تزال تدرس التعديلات على خطط خيارات الأسهم القائمة قبل أن تعتمد بيان رقم. 123 (R). أولئك الذين لديهم خيارات الأسهم تحت الماء تقرر ما إذا كان لتسريع الاستحقاق لتجنب الاعتراف حساب التعويض. على الرغم من أنه يمكن تجنب خصم مصروفات التعويض بموجب الطريقة المستقبلية المعدلة، فإنه لا يمكن تجنب التأثير على تجمع أبيك. عندما تنتهي صلاحية الخيارات في نهاية المطاف، يجب على الشركة شطب أصل الضرائب المؤجلة كما هو الحال في مجمع أيبك إلى حد صافي مخصصات الضريبة الزائدة. اعتمادا على حجم منحة الخيار، وهذا قد يقلل من تجمع أبيك إلى الصفر. متطلبات محاسبة ضريبة الدخل من البيان رقم 123 (R) معقدة جدا. كل من حساب تجمع أبيك بداية والحسابات الجارية تتطلب من الشركات لتطوير عملية لتتبع المنح الفردية خيار الأسهم. طريقة مبسطة أحدث يضيف فقط مجموعة أخرى من الشركات الحسابية سوف يكون لأداء. كما يجب أن تركز الشركات العامة على تصميم الضوابط الداخلية المناسبة لتلبية متطلبات المادة 404 من قانون ساربانيس - أوكسلي. جنبا إلى جنب مع الصعوبة المحتملة لتعقب المعلومات البالغ من العمر 10 سنوات، والنتيجة واضحة هو أن تبدأ الآن. كيف تفعل القيام به المحاسبة مقالات لخيارات الأسهم لأن خطط خيار الأسهم هي شكل من أشكال التعويض، والمبادئ المحاسبية المقبولة عموما، أو مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، يتطلب الشركات لتسجيل خيارات الأسهم كمصروف التعويض لأغراض المحاسبة. وبدلا من تسجيل المصروفات على أنها سعر السهم الحالي، يجب على الشركة حساب القيمة السوقية العادلة لخيار الأسهم. وبعد ذلك يقوم المحاسب بحجز إدخالات المحاسبة لتسجيل نفقات التعويضات وممارسة خيارات الأسهم وانتهاء خيارات الأسهم. حساب القيمة األولية يمكن إغراء الشركات لتسجيل إدخالات دفتر الجائزة بسعر السهم الحالي. ومع ذلك، خيارات الأسهم مختلفة. تتطلب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما من أرباب العمل حساب القيمة العادلة لخيار الأسهم وتسجيل حساب التعويض بناء على هذا الرقم. يجب على الشركات استخدام نموذج التسعير الرياضي المصمم لتقييم المخزون. وینبغي أن یقلل العمل أیضا القیمة العادلة للخیار عن طریق المصادرة المقدرة للمخزون. علی سبیل المثال، إذا کانت الشرکة تقدر أن 5٪ من الموظفین سیخسرون خیارات الأسھم قبل استحقاقھا، تسجل الشرکة الخیار بنسبة 95٪ من قیمتھا. إدخالات النفقات الدورية بدلا من تسجيل حساب التعويض في مبلغ مقطوع واحد عندما يمارس الموظف الخيار، يجب على المحاسبين نشر حساب التعويض بالتساوي على مدى عمر الخيار. على سبيل المثال، نقول أن الموظف يتلقى 200 سهم من الأسهم التي تقدر قيمتها الأعمال في 5000 التي سترات في غضون خمس سنوات. في كل عام، محاسب الخصم نفقات التعويض عن 1،000 و أرصدة الأسهم الأسهم حساب 1،000. ممارسة الخيارات يجب على المحاسبين حجز دفتر يومية منفصل عندما يمارس الموظفون خيارات الأسهم. أولا، يجب على المحاسب أن يحسب النقد الذي تلقته الشركة من الاستحقاق ومقدار السهم. على سبيل المثال، لنفترض أن الموظف من المثال السابق مارس نصف خيارات الأسهم الإجمالية بسعر ممارسة قدره 20 سهم. مجموع النقد المستلم هو 20 مضروبا في 100، أو 2000. يقوم المحاسب بخصم النقود بمبلغ 2،000 دينار ويحتفظ بخيار أسهم الأسهم لنصف رصيد الحساب، أو 2،500 ويخصم حساب أسهم الأسهم ل 4500. خيارات منتهية الصلاحية يجوز للموظف ترك الشركة قبل تاريخ الاستحقاق ويجبر على التخلي عن خيارات أسهمها. وعندما يحدث ذلك، يجب على المحاسب أن يقوم بإدخال دفتر اليومية لإعادة تصنيف حقوق الملكية على أنها خيارات الأسهم المنتهية الصلاحية لأغراض الميزانية العمومية. على الرغم من أن المبلغ يبقى كما الأسهم، وهذا يساعد المديرين والمستثمرين على فهم أنها لن تصدر الأسهم إلى الموظف بسعر مخفض في المستقبل. قل أن الموظف في المثال السابق يترك قبل ممارسة أي من الخيارات. يقوم المحاسب بخصم حساب أسهم خيارات الأسهم ويوافق على حساب أسهم الأسهم المنتهية الصلاحية. الرجاء تمكين جافا سكريبت لعرض التعليقات مدعوم من عراقنا الإخبارية. قد ترغب أيضا خيارات الأسهم تتطلب موظف لأداء الخدمات لفترة من الزمن (فترة الاستحقاق) أن يكون لها الحق في شراء. في بعض الأحيان للحصول على تعويض، صاحب العمل سوف توفر الموظف مع خيارات الأسهم. خيارات الأسهم هي خيار لشراء الأسهم في. ويملك حاملو الأوراق المالية خيار شراء عدد محدد من أسهم الأسهم العادية بسعر محدد سلفا (ممارسة، وغالبا ما يقوم أصحاب الأعمال والأفراد بعمليات شراء الأراضي فقط، وهو ما يمثل شراء الأراضي والنفقات الكبيرة الأخرى التي تتبادل فيها البورصات النقدية. تقوم الشركات بجمع أوامر شراء الأوراق المالية مع سندات الدين لزيادة قيمة الأسهم للمستثمرين، حيث يمنح أمر شراء الأسهم أصحابها الشركات التي تستأجر المباني والمعدات لاستخدامها في أعمالهم دون تكبد نفقات بناء المعدات نفسها، نوعين رئيسيين من المحاسبة التي يتم فيها إدخال دفتر اليومية - محاسبة الدخول و الدخول المزدوجة في المحاسبة وحيدة الإدخال تقرر الشركات إصدار الأسهم عندما تتطلب خططها المالية من الشركة الحصول على تمويل إضافي، يجب أن تكون الشركة جعل بيع بناء حسابات T أسهل بكثير مما قد تظن، وجعل بيع مبنى T-أكو نتس مع مساعدة. شيبوتل المكسيكي الشواية (كمغ) هذا مقتطف مأخوذة من كمغ 10-K المودع 26 فبراير 2008. 3. إنهاء ومصادرة الأسهم المقيدة. (أ) إقفال الأسهم المقيدة. تخضع أسهم الأسهم المقيدة الخاضعة لهذه الجائزة للقيود الواردة في هذه الاتفاقية وتخضع للمصادرة للشركة ما لم وإلى أن يتم منح أسهم الأسهم المقيدة وفقا لشروط وأحكام هذه الاتفاقية. وفقا ألحكام وشروط هذه االتفاقية، فإن أسهم األسهم المقيدة ستستحق بالكامل في تواريخ االستحقاق المبينة أعاله، بشرط أن تبقى الشركة مستخدمة بشكل مستمر من قبل الشركة من تاريخ المنحة حتى تاريخ االستحقاق. (ب) تسريع الانتصاف. على الرغم مما سبق ذكره في الفقرة الفرعية (أ)، في حالة ما إذا كان من حق أي سهم من الأسهم المقيدة: (1) تقرر اللجنة أنه تم إنهاء عمل المشارك مع الشركة من دون سبب، أو من قبل المشارك من أجل الخير (147)، أو (2) إنهاء عمل المشارك مع الشركة بسبب وفاة المشارك 14، ثم جميع الأسهم غير المكتسبة من الأسهم المقيدة ستستحق فورا على تاريخ انتهاء اشتراك المشارك. (ج) المصادرة. في أي حال، قبل أي استحقاق لأية أسهم من الأسهم المقيدة، من (1) إنهاء عمل المشترك بخلاف سبب أو لسبب وجيه أو نتيجة للمشارك (146) الإعاقة (في أي حالة مثل (2) المشارك الذي يحاول بيع أو تعيين أو نقل أو التصرف بأي شكل آخر، أو الرهن أو الرهن أو الإكراه بأي شكل آخر من الأسهم غير المكتسبة من الأسهم المقيدة أو (3) أي أسهم غير مكتسبة من الأسهم المقيدة تصبح عرضة للتعلق أو أي عملية غير طوعية مماثلة، ثم يتم إسقاط أي أسهم غير مستثمرة من الأسهم المقيدة من قبل المشارك للشركة، يكون للمشترك بعد ذلك ليس لها حق أو ملكية أو مصلحة أيا كان في هذه الأسهم من الأسهم المقيدة، و ، إذا لم يكن لدى الشركة حضانة أي وجميع الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المقيدة التي تم مصادرتها، يجب على المشارك العودة فورا إلى الشركة أي وجميع الشهادات الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المقيدة حتى يتم مصادرتها. بالإضافة إلى ذلك، سوف يقوم المشارك بتسليم الشركة طاقة الأسهم التي يتم تنفيذها على النحو الواجب في أي فارغة وجميع الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المقيدة المصادرة للشركة وفقا للجملة السابقة، أو إذا كانت هذه القدرة على الأسهم قد سبق طرحها على الشركة ، فإن الشركة سوف يؤذن لها أن تعتبر هذه القدرة المخزونة سابقا مناقصة تسليمها، وسوف تكون الشركة مخولا بإلغاء أي وجميع الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المقيدة حتى يتم مصادرة وتسبب إدخال كتاب في سجلات الشركة نقل 146 (أو شهادة مخزونات جديدة تصدر، إذا طلب ذلك المشارك) تثبت أي أسهم كانت مكتسبة قبل المصادرة. إذا كانت أسهم الأسهم المقيدة مدعمة بقيد كتاب في سجلات وكيل نقل الشركة، فإن الشركة سوف يؤذن لها بتعديل هذا الكتاب ليعكس عدد أسهم الأسهم المقيدة التي تم مصادرتها. (د) أثر وقف إصدار الأسهم غير المقيدة. عند استحقاق أي أسهم من الأسهم المقيدة، فإن هذه الأسهم المكتسبة لن تخضع للمصادرة كما هو منصوص عليه في البند 3 (ج) من هذه الاتفاقية. عند استحقاق أي أسهم من الأسهم المقيدة، ستنخفض جميع القيود المفروضة على هذه الأسهم وستصدر الشركة (وفقا للمادتين 11 و 15) للمشارك شهادة أو تنقل إلكترونيا عن طريق دفتر الأسهم عدد أسهم الأسهم العادية الشركة خالية من أي نقل أو قيود أخرى تنشأ بموجب هذه الاتفاقية. (ه) بعض أوراق الغياب. لن يعتبر الموظف المشارك في العمل قد انتهى إذا كان المشارك يأخذ إجازة عسكرية أو إجازة مرضية أو إجازة تفرغية معتمدة أو غير ذلك من الإجازات الحسنة التي وافقت عليها الشركة، بشرط أن يكون لأي إجازة غياب أخرى غير فإن أي تاريخ استحقاق لم يتم التوصل إليه بعد في تاريخ بدء أي إجازة من هذا القبيل سوف يتم ترحيله بعدد أيام أي إجازة من هذا القبيل، ويؤجل الحصول على أي أسهم من الأسهم المقيدة حتى يتم ذلك تاريخ (تواريخ) الاستحقاق المعدلة. 4. تعديل الأسهم المقيدة. سيتم تعديل عدد أسهم الأسهم المقيدة الخاضعة لهذه الجائزة تلقائيا لمنع التراكم أو للحماية من التخفيف، في حال حدوث تغيير في الأسهم العادية للشركة الناتجة عن إعادة الرسملة، وتقسيم الأسهم، والتوحيد، العرضية، وإعادة التنظيم أو التصفية أو المعاملات المماثلة الأخرى وأي معاملة يتم فيها تغيير أسهم الأسهم العادية أو تبادلها لعدد أو نوع مختلف من الأسهم أو الأوراق المالية الأخرى للشركة أو شركة أخرى. 5. الحقوق كمحافظ. كما في تاريخ المنح، يكون للمشترك جميع حقوق مالك الشركة فيما يتعلق بأسهم الأسهم المقيدة (بما في ذلك حقوق التصويت والحق في استلام توزيعات الأرباح والتوزيعات الأخرى)، ما لم ينص على خلاف ذلك على وجه التحديد في هذا ينص الاتفاق على أن توزع أرباح الأسهم والتوزيعات الأخرى المدفوعة على أسهم الأسهم المقيدة من قبل الشركة على نائبي المشارك، وأن تخضع لنفس شروط الاستحقاق المطبقة على أسهم الأسهم المقيدة. مباشرة بعد استحقاق أي من أسهم الأسهم المقيدة (ولكن في أي حال في موعد لا يتجاوز 2.5 أشهر بعد نهاية التقويم الذي سترات الأسهم المقيدة)، وتوزع الشركة على المشاركين جميع توزيعات الأرباح أو التوزيعات المدفوعة مسبقا فيما يتعلق بأسهم الأسهم المقيدة المنصوص عليها أدناه. في حالة تخلي المشارك عن أسهم الأسهم المقيدة، يلتزم المشارك فورا بأية توزيعات أرباح أو توزيعات محتفظ بها من قبل الشركة تعزى إلى تلك الأسهم الملغاة. 6. عدم نقل الجائزة. لا يجوز أن يكون سهم الأسهم المقيدة قابلا للتنازل أو قابلا للنقل من قبل المشارك قبل استحقاقها وفقا للقسم 3. وبالإضافة إلى ذلك، أسهم الأسهم المقيدة لا تخضع للتعليق أو التنفيذ أو أي عملية مماثلة قبل الاستحقاق. 7. إشعار بعدم قابلية نقل الأسهم المقيدة. يجوز لأي شهادات دفتر أو أسهم تمثل أسهم غير مقيدة من الأسهم المقيدة، بناء على تقدير اللجنة، أن تحتوي على تدوين أو تحمل الأسطورة التالية (فضلا عن أي رموز أو أساطير مطلوبة من قبل قوانين الشركات والأوراق المالية الاتحادية والخاصة) من القيود الواردة في هذه الاتفاقية: لا يجوز نقل الأسهم المدرجة في هذه الشهادة من خلال هذه الاتفاقية إلا وفقا لشروط اتفاق الأسهم المقيدة بين الشركة وصاحب الأسهم، وهي نسخة منها في ملف مع أمين سر الشركة 8. العمالة غير متأثرة. ولا يجوز تفسير منح الجائزة على أنه يمنح للمشترك أي حق فيما يتعلق بمواصلة العمل مع الشركة. وباستثناء ما قد يقتصر خلاف ذلك على اتفاق مكتوب بين الشركة والمشاركون، فإن حق الشركة في الإنهاء عند إرادة الموظف المشارك في العمل معه في أي وقت (سواء عن طريق الفصل أو التصريف أو التقاعد أو غير ذلك) الشركة واعترف بها المشارك. 9- تعديل جائزة الأسهم المقيدة. ويجوز للمجلس أو اللجنة تعديل هذه الجائزة أو شروطها في أي وقت (أ) إذا قرر المجلس أو اللجنة، وفقا لتقديره المعقول، أن التعديل ضروري أو مستصوب في ضوء أي إضافة إلى أو أو تغيير في القانون أو في اللوائح الصادرة بموجبه، أو أي قانون فيدرالي أو حكومي للأوراق المالية أو أي قانون أو لائحة أخرى، يحدث التغيير بعد تاريخ المنحة وشروطه تنطبق على الجائزة شريطة أن. لا يؤثر هذا التعديل ماديا أو سلبا على حقوق المشارك في هذه الوثيقة أو (ب) إلا في الظروف المبينة في البند (أ)، بموافقة المشارك. 10. إشعار. أي إخطار للشركة المنصوص عليه في هذه الاتفاقية يجب أن يكون موجها إلى الشركة في رعاية أمينها في مكاتبها التنفيذية في 1543 شارع ويزي، جناح 200، دنفر، كولورادو 80202، وأي إشعار إلى المشارك يجب أن توجه إلى المشارك على العنوان الحالي المبين في سجلات كشوف المرتبات للشركة. ويعتبر أي إشعار على النحو الواجب إذا، وعندما يتم التعامل معها بشكل صحيح ونشرها من قبل البريد المسجل أو المعتمدة، والبريد المدفوعة مسبقا. 11. العواقب الضريبية والحجب. اعتبارا من تاريخ المنحة، أو في أي وقت بعد ذلك بناء على طلب من الشركة، يأذن المشارك بالاحتفاظ من كشوف المرتبات وأي مبالغ أخرى مستحقة للمشترك، ويوافق على تقديم مخصصات كافية، أو التزامات حکومیة أو أجنبیة محلیة أو أجنبیة، إن وجدت، تنشأ فیما یتعلق بالجائزة. ما لم يتم استيفاء التزامات الضريبة المقتطعة للشركة، لن تكون الشركة ملزمة بإصدار شهادة أو تحويل دفتر لهذه الأسهم. يفهم المشارك أنه ما لم يتم إجراء القسم المناسب (83) ب في الوقت المناسب كما هو موضح أدناه، بشكل عام بموجب المادة 83 من القانون، في الوقت الذي يتم فيه حصص الأسهم المقيدة، يكون المشارك ملزما بالاعتراف بالدخل العادي ويخضع للضريبة بمبلغ يعادل القيمة السوقية العادلة اعتبارا من تاريخ استحقاق أسهم الأسهم المقيدة ثم الاستحقاق. يكون المشارك وحده مسؤولا عن أي التزامات ضريبية قد تنشأ نتيجة أسهم الأسهم المقيدة، شريطة أن تطلب الشركة مصادرة عدد من أسهم الأسهم المقيدة ذات القيمة السوقية العادلة اعتبارا من تاريخ الاستحقاق أي ما يعادل مبلغ أي حجب مطلوب. وقد أبلغ المشارك بأنه فيما يتعلق بمنح الجائزة، يجوز للاشتراك أن يودع الانتخاب لدى دائرة الإيرادات الداخلية، في غضون 30 يوما من تاريخ المنحة، ينتخب عملا بالقسم 83 (ب) من المدونة على أن تخضع للضريبة حاليا على القيمة السوقية العادلة للأسهم المقيدة في تاريخ المنح. ويقر المشارك بأن مسؤولية المشارك وحده هي أن تسجل الانتخابات في الوقت المناسب بموجب المادة 83 (ب) من المدونة. إذا قام المشارك بإجراء هذه الانتخابات، على المشارك أن يقدم على الفور نسخة من الشركة، وقد تطلب الشركة وقت إجراء هذه الانتخابات دفع مبلغ إضافي لأغراض الضريبة المقتطعة استنادا إلى القيمة السوقية العادلة للأسهم المقيدة اعتبارا من تاريخ الإصدار . 12- وثيقة خطة الحكم. وتخضع هذه الجائزة لجميع أحكام الخطة، التي تشكل أحكامها بموجب هذه الاتفاقية جزءا من هذه الاتفاقية، وتخضع كذلك لجميع التفسيرات والتعديلات والقواعد واللوائح التي قد يتم إصدارها واعتمادها من وقت لآخر وفقا ل الخطة. في حالة وجود أي تعارض بين أحكام الجائزة أو هذه الاتفاقية وتلك الواردة في الخطة، فإن أحكام الخطة تتحكم. 13- القانون الواجب التطبيق. ويخضع سريان هذه الاتفاقية وبنائها وتفسيرها وأثرها حصرا وفقا لقوانين ولاية ديلاوير، إلا بقدر ما يستبقها القانون الاتحادي، ويكون ذلك في حدود هذه الإدارة الاستباقية. 14 - الاتفاق المتكامل. تشكل هذه الاتفاقية والخطة الفهم والاتفاق الكاملين بين الشركة والمشترك فيما يتعلق بالموضوع الوارد في هذه الوثيقة وتحل محل أي اتفاقيات مسبقة أو تفاهمات أو قيود أو تعهدات أو ضمانات بين الشركة والمشارك فيما يتعلق بهذا الموضوع مسألة غير تلك المنصوص عليها أو المنصوص عليها في هذه الوثيقة. 15 - مسائل الأوراق المالية. لا يجوز للشركة أن تقدم أي أسهم من الأسهم المقيدة، أو أي شهادات لذلك أو تدوين كتاب التحويل منها، حتى متطلبات أي من الأوراق المالية الاتحادية أو الدولة أو غيرها من القوانين والقواعد أو اللوائح (بما في ذلك قواعد أي تبادل الأوراق المالية ) كما هو محدد من قبل الشركة لتكون قابلة للتطبيق. 16- شرط الادخار. إذا كان أي حكم (أحكام) من هذه الاتفاقية يعتبر غير قانوني أو غير قابل للتنفيذ، فإن هذا القرار لا يؤثر بأي شكل من الأشكال على قانونية أو قابلية إنفاذ أي حكم آخر من هذا القانون. وإثباتا لما تقدم، قام الطرفان بتنفيذ هذه الاتفاقية اعتبارا من تاريخ المنحة المحدد أعلاه. هذا المقتطف مأخوذة من كمغ 10-K المودع 23 فبراير 2007. 3. إنهاء ومصادرة الأسهم المقيدة. (أ) إقفال الأسهم المقيدة. تخضع أسهم الأسهم المقيدة الخاضعة لهذه الجائزة للقيود الواردة في هذه الاتفاقية وتخضع للمصادرة للشركة ما لم وإلى أن يتم منح أسهم الأسهم المقيدة وفقا لشروط وأحكام هذه الاتفاقية. وفقا ألحكام وشروط هذه االتفاقية، فإن أسهم األسهم المقيدة ستستحق بالكامل في تواريخ االستحقاق المبينة أعاله، بشرط أن تبقى الشركة مستخدمة بشكل مستمر من قبل الشركة من تاريخ المنحة حتى تاريخ االستحقاق. (ب) تسريع الانتصاف. وبغض النظر عن الفقرة الفرعية (أ) المذكورة أعلاه، في حال قررت اللجنة أنه تم إنهاء عمل المشترك مع الشركة بدون سبب أو من قبل المشترك لسبب وجيه، في كلتا الحالتين قبل الحصول على أي أسهم من الأسهم المقيدة، فإن جميع الأسهم غير المكتسبة من الأسهم المقيدة ستستحق فورا على تاريخ انتهاء فترة اشتراك المشارك. (ج) المصادرة. في أي حالة قبل استحقاق أي أسهم من الأسهم المقيدة، من (1) إنهاء عمل المشترك بخلاف سبب دون سبب وجيه (في كلتا الحالتين على النحو الذي تحدده اللجنة)، (2) ) المشارك الذي يحاول بيع أو تعيين أو نقل أو التصرف بأي شكل آخر أو الرهن أو الرهن أو الرهن بأي أسهم غير مكتسبة من الأسهم المقيدة أو (3) أي أسهم غير مستثمرة من الأسهم المقيدة تصبح عرضة للحجز أو أي عملية غير طوعية مماثلة، ثم أي غير مستثمر فإن أسهم الأسهم المقيدة سوف يصادرها المشارك إلى الشركة، فلا يحق للمشترك بعد ذلك أن يكون له حق أو حق ملكية أو مصلحة أيا كانت أسهمه المقيدة، وإذا لم يكن لدى الشركة حضانة أي وجميع الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المقيدة حتى يتم مصادرة، على المشارك العودة فورا إلى الشركة أي وجميع الشهادات تمثل أسهم الأسهم المقيدة حتى المصادرة. بالإضافة إلى ذلك، سوف يقوم المشارك بتسليم الشركة طاقة الأسهم التي يتم تنفيذها على النحو الواجب في أي فارغة وجميع الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المقيدة المصادرة للشركة وفقا للجملة السابقة، أو إذا كانت هذه القدرة على الأسهم قد سبق طرحها على الشركة ، فإن الشركة سوف يؤذن لها أن تعتبر هذه القدرة المخزونة سابقا مناقصة تسليمها، وسوف تكون الشركة مخولا بإلغاء أي وجميع الشهادات التي تمثل أسهم الأسهم المقيدة حتى يتم مصادرة وتسبب إدخال كتاب في سجلات الشركة نقل 146 (أو شهادة مخزونات جديدة تصدر، إذا طلب ذلك المشارك) تثبت أي أسهم كانت مكتسبة قبل المصادرة. إذا كانت أسهم الأسهم المقيدة مدعمة بقيد كتاب في سجلات وكيل نقل الشركة، فإن الشركة سوف يؤذن لها بتعديل هذا الكتاب ليعكس عدد أسهم الأسهم المقيدة التي تم مصادرتها. (د) أثر وقف إصدار الأسهم غير المقيدة. عند استحقاق أي أسهم من الأسهم المقيدة، فإن هذه الأسهم المكتسبة لن تخضع للمصادرة كما هو منصوص عليه في البند 3 (ج) من هذه الاتفاقية. عند استحقاق أي أسهم من الأسهم المقيدة، ستنخفض جميع القيود المفروضة على هذه الأسهم وستصدر الشركة (وفقا للمادتين 11 و 15) للمشترك شهادة أو نقل إلكترونيا عن طريق دفتر الأسهم عدد الأسهم من الأسهم المشتركة من الشركة خالية من أي نقل أو قيود أخرى تنشأ بموجب هذه الاتفاقية. (ه) بعض أوراق الغياب. لن يعتبر الموظف المشارك في العمل قد انتهى إذا كان المشارك يأخذ إجازة عسكرية أو إجازة مرضية أو إجازة تفرغية معتمدة أو غير ذلك من الإجازات الحسنة التي وافقت عليها الشركة، بشرط أن يكون لأي إجازة غياب أخرى غير فإن أي تاريخ استحقاق لم يتم التوصل إليه بعد في تاريخ بدء أي إجازة من هذا القبيل سوف يتم ترحيله بعدد أيام أي إجازة من هذا القبيل، ويؤجل الحصول على أي أسهم من الأسهم المقيدة حتى يتم ذلك تاريخ (تواريخ) الاستحقاق المعدلة. 4. تعديل الأسهم المقيدة. سيتم تعديل عدد أسهم الأسهم المقيدة الخاضعة لهذه الجائزة تلقائيا لمنع التراكم أو للحماية من التخفيف، في حال حدوث تغيير في الأسهم العادية للشركة الناتجة عن إعادة الرسملة، وتقسيم الأسهم، والتوحيد، العرضية، وإعادة التنظيم أو التصفية أو المعاملات المماثلة الأخرى وأي معاملة يتم فيها تغيير أسهم الأسهم العادية أو تبادلها لعدد أو نوع مختلف من الأسهم أو الأوراق المالية الأخرى للشركة أو شركة أخرى. 5. الحقوق كمحافظ. كما في تاريخ المنحة، يكون للمشترك جميع حقوق مالك الشركة فيما يتعلق بأسهم الأسهم المقيدة (بما في ذلك حقوق التصويت والحق في استلام توزيعات الأرباح والتوزيعات الأخرى)، ما لم ينص على خلاف ذلك على وجه التحديد في هذا ينص الاتفاق على أن توزع أرباح الأسهم والتوزيعات الأخرى المدفوعة على أسهم الأسهم المقيدة من قبل الشركة على نائبي المشارك، وأن تخضع لنفس شروط الاستحقاق المطبقة على أسهم الأسهم المقيدة. مباشرة بعد استحقاق أي من أسهم الأسهم المقيدة (ولكن في أي حال في موعد لا يتجاوز 2.5 أشهر بعد نهاية التقويم الذي سترات الأسهم المقيدة)، وتوزع الشركة على المشاركين جميع توزيعات الأرباح أو التوزيعات المدفوعة مسبقا فيما يتعلق بأسهم الأسهم المقيدة المنصوص عليها أدناه. في حالة تخلي المشارك عن أسهم الأسهم المقيدة، يلتزم المشارك فورا بأية توزيعات أرباح أو توزيعات محتفظ بها من قبل الشركة تعزى إلى تلك الأسهم الملغاة. 6. عدم نقل الجائزة. لا يجوز أن تكون أسهم الأسهم المقيدة قابلة للتنازل أو نقلها من قبل المشارك قبل استحقاقها وفقا للقسم 3، إلا في حالة وفاة المشارك، حسب الإرادة أو قوانين النسب والتوزيع. بالإضافة إلى ذلك، لا يجوز أن تخضع أسهم الأسهم المقيدة للتأمين أو التنفيذ أو أي عملية أخرى مماثلة قبل الاستحقاق. 7. إشعار بعدم قابلية نقل الأسهم المقيدة. يجوز لأي شهادات دفتر أو أسهم تمثل أسهم غير مقيدة من الأسهم المقيدة، بناء على تقدير اللجنة، أن تحتوي على تدوين أو تحمل الأسطورة التالية (فضلا عن أي رموز أو أساطير مطلوبة من قبل قوانين الشركات والأوراق المالية الاتحادية والخاصة) من القيود الواردة في هذه الاتفاقية: لا يجوز نقل الأسهم المدرجة في هذه الشهادة من خلال هذه الاتفاقية إلا وفقا لشروط اتفاق الأسهم المقيدة بين الشركة وصاحب الأسهم، وهي نسخة منها في ملف مع أمين سر الشركة 8. العمالة غير متأثرة. ولا يجوز تفسير منح الجائزة على أنه يمنح للمشترك أي حق فيما يتعلق بمواصلة العمل مع الشركة. وباستثناء ما قد يقتصر خلاف ذلك على اتفاق مكتوب بين الشركة والمشاركون، فإن حق الشركة في الإنهاء عند إرادة الموظف المشارك في العمل معه في أي وقت (سواء عن طريق الفصل أو التصريف أو التقاعد أو غير ذلك) الشركة واعترف بها المشارك. 9- تعديل جائزة الأسهم المقيدة. ويجوز للمجلس أو اللجنة تعديل هذه الجائزة أو شروطها في أي وقت (أ) إذا قرر المجلس أو اللجنة، وفقا لتقديره المعقول، أن التعديل ضروري أو مستصوب في ضوء أي إضافة إلى أو أو تغيير في القانون أو في اللوائح الصادرة بموجبه، أو أي قانون فيدرالي أو حكومي للأوراق المالية أو أي قانون أو لائحة أخرى، يحدث التغيير بعد تاريخ المنحة وشروطه تنطبق على الجائزة شريطة أن. لا يؤثر هذا التعديل ماديا أو سلبا على حقوق المشارك في هذه الوثيقة أو (ب) إلا في الظروف المبينة في البند (أ)، بموافقة المشارك. 10. إشعار. أي إخطار للشركة المنصوص عليه في هذه الاتفاقية يجب أن يكون موجها إلى الشركة في رعاية أمينها في مكاتبها التنفيذية في 1543 شارع ويزي، جناح 200، دنفر، كولورادو 80202، وأي إشعار إلى المشارك يجب أن توجه إلى المشارك على العنوان الحالي المبين في سجلات كشوف المرتبات للشركة. ويعتبر أي إشعار على النحو الواجب إذا، وعندما يتم التعامل معها بشكل صحيح ونشرها من قبل البريد المسجل أو المعتمدة، والبريد المدفوعة مسبقا. 11. العواقب الضريبية والحجب. اعتبارا من تاريخ المنحة، أو في أي وقت بعد ذلك بناء على طلب من الشركة، يأذن المشارك بالاحتفاظ من كشوف المرتبات وأي مبالغ أخرى مستحقة للمشترك، ويوافق على تقديم مخصصات كافية، أو التزامات حکومیة أو أجنبیة محلیة أو أجنبیة، إن وجدت، تنشأ فیما یتعلق بالجائزة. ما لم يتم استيفاء التزامات الضريبة المقتطعة للشركة، لن تكون الشركة ملزمة بإصدار شهادة أو تحويل دفتر لهذه الأسهم. يفهم المشارك أنه ما لم يتم إجراء القسم المناسب (83) ب في الوقت المناسب كما هو موضح أدناه، بشكل عام بموجب المادة 83 من القانون، في الوقت الذي يتم فيه حصص الأسهم المقيدة، يكون المشارك ملزما بالاعتراف بالدخل العادي ويخضع للضريبة بمبلغ يعادل القيمة السوقية العادلة اعتبارا من تاريخ استحقاق أسهم الأسهم المقيدة ثم الاستحقاق. يكون المشارك وحده مسؤولا عن أي التزامات ضريبية قد تنشأ نتيجة أسهم الأسهم المقيدة، شريطة أن تطلب الشركة مصادرة عدد من أسهم الأسهم المقيدة ذات القيمة السوقية العادلة اعتبارا من تاريخ الاستحقاق أي ما يعادل مبلغ أي حجب مطلوب. وقد أبلغ المشارك بأنه فيما يتعلق بمنح الجائزة، يجوز للاشتراك أن يودع الانتخاب لدى دائرة الإيرادات الداخلية، في غضون 30 يوما من تاريخ المنحة، ينتخب عملا بالقسم 83 (ب) من المدونة على أن تخضع للضريبة حاليا على القيمة السوقية العادلة للأسهم المقيدة في تاريخ المنح. ويقر المشارك بأن مسؤولية المشارك وحده هي أن تسجل الانتخابات في الوقت المناسب بموجب المادة 83 (ب) من المدونة. إذا قام المشارك بإجراء هذه الانتخابات، على المشارك أن يقدم على الفور نسخة من الشركة، وقد تطلب الشركة وقت إجراء هذه الانتخابات دفع مبلغ إضافي لأغراض الضريبة المقتطعة استنادا إلى القيمة السوقية العادلة للأسهم المقيدة اعتبارا من تاريخ الإصدار . 12- وثيقة خطة الحكم. وتخضع هذه الجائزة لجميع أحكام الخطة، التي تشكل أحكامها بموجب هذه الاتفاقية جزءا من هذه الاتفاقية، وتخضع كذلك لجميع التفسيرات والتعديلات والقواعد واللوائح التي قد يتم إصدارها واعتمادها من وقت لآخر وفقا ل الخطة. في حالة وجود أي تعارض بين أحكام الجائزة أو هذه الاتفاقية وتلك الواردة في الخطة، فإن أحكام الخطة تتحكم. 13- القانون الواجب التطبيق. ويخضع سريان هذه الاتفاقية وبنائها وتفسيرها وأثرها حصرا وفقا لقوانين ولاية ديلاوير، إلا بقدر ما يستبقها القانون الاتحادي، ويكون ذلك في حدود هذه الإدارة الاستباقية. 14 - الاتفاق المتكامل. تشكل هذه الاتفاقية والخطة الفهم والاتفاق الكاملين بين الشركة والمشترك فيما يتعلق بالموضوع الوارد في هذه الوثيقة وتحل محل أي اتفاقيات مسبقة أو تفاهمات أو قيود أو تعهدات أو ضمانات بين الشركة والمشارك فيما يتعلق بهذا الموضوع مسألة غير تلك المنصوص عليها أو المنصوص عليها في هذه الوثيقة. 15 - مسائل الأوراق المالية. لا يجوز للشركة أن تقدم أي أسهم من الأسهم المقيدة، أو أي شهادات لذلك أو تدوين كتاب التحويل منها، حتى متطلبات أي من الأوراق المالية الاتحادية أو الدولة أو غيرها من القوانين والقواعد أو اللوائح (بما في ذلك قواعد أي تبادل الأوراق المالية ) كما هو محدد من قبل الشركة لتكون قابلة للتطبيق. 16- شرط الادخار. إذا كان أي حكم (أحكام) من هذه الاتفاقية يعتبر غير قانوني أو غير قابل للتنفيذ، فإن هذا القرار لا يؤثر بأي شكل من الأشكال على قانونية أو قابلية إنفاذ أي حكم آخر من هذا القانون. وإثباتا لما تقدم، قام الطرفان بتنفيذ هذه الاتفاقية اعتبارا من تاريخ المنحة المحدد أعلاه.